Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

woj. wielkopolskie

1. 1. Czy w Pani/Pana opinii w miejscu pracy panuje mobbing?
   62 GŁOSY
   (53,45%)

    

   TAK

   54 GŁOSY
   (46,55%)

    

   NIE
    
2. 2. Jak określiłaby Pani/Pan atmosferę w swoim miejscu pracy:
   6 GŁOSÓW
   (5,17%)

    

   wrogą

   36 GŁOSÓW
   (31,03%)

    

   nieprzyjazną

   16 GŁOSÓW
   (13,79%)

    

   neutralną

   4 GŁOSY
   (3,45%)

    

   przyjazną
    
3. 3. W jaki sposób, w Pani/Pana ocenie, traktowani są pracownicy w uczelni, w której jest Pani zatrudniona / Pan zatrudniony
   11 GŁOSÓW
   (9,48%)

    

   każdy jest traktowany w inny sposób

   30 GŁOSÓW
   (25,86%)

    

   w różny sposób - istnieje pracownik/grupa pracowników traktowanych gorzej

   21 GŁOSÓW
   (18,1%)

    

   w różny sposób - istnieje pracownik/grupa pracowników wyróżniana

   0 GŁOSÓW
   (0%)

    

   w ten sam sposób
    
4. 4. Jeżeli doświadczyła Pani/Pan mobbingu w pracy, proszę wskazać kto był sprawcą tych działań?
   4 GŁOSY
   (3,45%)

    

   pracodawca/rektor

   55 GŁOSÓW
   (47,41%)

    

   przełożony/dziekan, dyrektor instytutu, kierownik zakładu

   23 GŁOSY
   (19,83%)

    

   współpracownik

   2 GŁOSY
   (1,72%)

    

   podwładny

   2 GŁOSY
   (1,72%)

    

   inna osoba
    
5. 5. Jakie działanie utrudniające komunikowanie się stosował wobec Pani/Pana mobber?
   24 GŁOSY
   (20,69%)

    

   ograniczanie możliwości wypowiadania się

   16 GŁOSÓW
   (13,79%)

    

   ciągłe (złośliwe) przerywanie wypowiedzi

   11 GŁOSÓW
   (9,48%)

    

   krzyki, wyzwiska w miejscach publicznych

   35 GŁOSÓW
   (30,17%)

    

   publiczne krytykowanie pracy

   17 GŁOSÓW
   (14,66%)

    

   nękanie przez telefon lub maile

   18 GŁOSÓW
   (15,52%)

    

   inne

   9 GŁOSÓW
   (7,76%)

    

   nie stosował działań utrudniających komunikowanie się
    
6. 6. Jakie działania naruszające Pani/Pana wizerunek stosował mobber?
   21 GŁOSÓW
   (18,1%)

    

   publiczne ośmieszanie

   9 GŁOSÓW
   (7,76%)

    

   sugerowanie zaburzeń psychicznych

   32 GŁOSY
   (27,59%)

    

   rozsiewanie plotek

   3 GŁOSY
   (2,59%)

    

   parodiowanie ofiary

   41 GŁOSÓW
   (35,34%)

    

   obmawianie

   12 GŁOSÓW
   (10,34%)

    

   inne

   7 GŁOSÓW
   (6,03%)

    

   nie stosował żadnych działań naruszających mój wizerunek
    
7. 7. Jakie działania naruszające Pani/Pana pozycję zawodową stosował mobber?
   15 GŁOSÓW
   (12,93%)

    

   przydzielanie zadań poniżej kwalifikacji i kompetencji

   20 GŁOSÓW
   (17,24%)

    

   przydzielanie zadań, których nie można wykonać w czasie kodeksowym

   25 GŁOSÓW
   (21,55%)

    

   odbieranie zadań, które zostały już opracowane

   6 GŁOSÓW
   (5,17%)

    

   rozliczanie zadań nieprzydzielonych

   44 GŁOSY
   (37,93%)

    

   kwestionowanie podejmowanych decyzji

   15 GŁOSÓW
   (12,93%)

    

   inne

   3 GŁOSY
   (2,59%)

    

   nie stosował żadnych działań naruszających moją pozycję zawodową
    
8. 8. Jakie działania naruszające etykę wobec Pani/Pana stosował mobber?
   17 GŁOSÓW
   (14,66%)

    

   przydzielanie cały czas nowych zadań (np. wykładów)

   21 GŁOSÓW
   (18,1%)

    

   odmawianie finansowania (np. publikacji, konferencji)

   13 GŁOSÓW
   (11,21%)

    

   wymuszanie dopisywania innych pracowników do mojej pracy

   28 GŁOSÓW
   (24,14%)

    

   ignorowanie podczas podziału czynności (np. działań granatowych)

   15 GŁOSÓW
   (12,93%)

    

   inne

   8 GŁOSÓW
   (6,9%)

    

   nie stosował żadnych działań naruszających etykę
    
9. 9. Jakie konsekwencje psychofizyczne wywołał stosowany wobec Pani/Pana mobbing?
   19 GŁOSÓW
   (16,38%)

    

   bóle głowy

   33 GŁOSY
   (28,45%)

    

   zaburzenia lękowe

   49 GŁOSÓW
   (42,24%)

    

   obniżona zdolność angażowania się w pracę

   51 GŁOSÓW
   (43,97%)

    

   spadek poczucia wartości własnej i bezradność (obniżenie samooceny i samopoczucia)

   5 GŁOSÓW
   (4,31%)

    

   myśli samobójcze

   9 GŁOSÓW
   (7,76%)

    

   inne

   0 GŁOSÓW
   (0%)

    

   nie wywołał żadnych konsekwencji psychofizycznych
    
10. 10. Czy zareagowała Pani / zareagował Pan na mobbing dotyczący swojej osoby?
    33 GŁOSY
    (28,45%)

     

    TAK

    29 GŁOSÓW
    (25%)

     

    NIE
     
11. 11. Czy zna Pani/Pan przypadki popełnienia samobójstwa z powodu mobbingu w uczelni?
    6 GŁOSÓW
    (5,17%)

     

    TAK

    56 GŁOSÓW
    (48,28%)

     

    NIE