PREZES FUNDACJI SCIENCE WATCH POLSKA
|
|
dr Joanna Gruba |
Doktor nauk humanistycznych w zakresie pedagogiki (2001 r.). Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z diagnozą i terapią logopedyczną oraz rozwojem psychoruchowym dzieci. Społecznie od wielu lat prowadzi działalność publikacyjną dotyczącą nieprawidłowości na uczelniach.
|
mgr Małgorzata Ochniowska
|
Ekonomista z wykształcenia, certyfikowany audytor wewnętrzny z zawodu (upr.MF1103/2004) z wieloletnim doświadczeniem w obszarze szkolnictwa wyższego, w tym walidator zewnętrzny. Auditor ISO 9001. Ekspert w obszarze kontroli zarządczej w szkolnictwie wyższym oraz w obszarze zagrożeń korupcyjnych.
POGOTOWIE PSYCHOTERAPEUTYCZNE
|
|
dr hab. Aleksandra Nowak-Gruca, prof. ucz. |
Psychotraumatolog, psychoterapeuta w procesie szkolenia w nurcie Gestalt.
POGOTOWIE ANTYMOBBINGOWE I ANTYDYSKRYMINACYJNE
 |
dr Beata Stasińska |
Otwarty i wieloletni (ok. 30 lat) pracownik naukowo-dydaktyczny z dużym doświadczeniem w zakresie problematyki awansu zawodowego, łamania praw własności intelektualnej, mobbingu i etyki w środowisku naukowym. Absolwentka licznych szkoleń oraz badań nieprawidłowości w środowisku akademickim. Pomaga wielu osobom dyskretną rozmową oswoić szok zderzenia z nieetycznymi działaniami społeczności, nabrać dystansu do zdarzenia/sprawy, wskazując prawa pracownika naukowego oraz możliwości jego postępowania w różnych sytuacjach.
 |
dr hab. Tomasz Ochinowski |
Doktor psychologii i doktor habilitowany nauk o zarządzaniu. Swoją drogę akademicką związał z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jako praktyk zarządzania ludźmi pracuje również na Samodzielnym Stanowisku ds. relacji z pracownikami w Centrali IPN.
POGOTOWIE PRAWNE
 |
mec. Joanna Koczaj-Dyrda |
Sygnalistka, radca prawny; wygrała 8 procesów, w tym 3 karne, które wytoczyli jej sprawcy nadużyć w Ministerstwie Zdrowia po tym, jak zgłosiła nadużycia i znęcanie się nad kilkuset pracownikami MZ. Pomaga ofiarom mobbingu i sygnalistom; stworzyła Mapę Nadużyć i Mobbingu, która odzwierciedla rozkład nadużyć i mobbingu w kraju. Prowadzi szkolenia dla pracodawców i pracowników; dzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą na temat sygnalizowania nadużyć i mobbingu; przygotowuje się do doktoratu z mobbingu na tle nadużyć.
