WYDARZENIA
 Bezpłatne webinaryKonferencje, szkolenia, warsztaty

W imieniu Fundacji Science Watch Polska serdecznie zapraszamy Państwa na bezpłatny webinar -

Mobbing się nie opłaca - patologia organizacji, aspekty psychologiczno-prawne

Webinar odbędzie się w środę, 1 lutego 2023 r. w godzinach od 14.00 do 16.00. Zapisy przyjmujemy do poniedziałku, 30 stycznia 2023 r.

Liczba miejsc ograniczona!

Prowadząca


mgr MARIOLA ŻARNOCH-ELAS – członek założyciel i Prezes Zarządu Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Antymobbingowego OSA. Emerytowany nadkomisarz Policji po 30 latach służby, z czego 25 lat przepracowanych w służbie prewencyjnej i kryminalnej bezpośrednio z ofiarami i sprawcami przemocy domowej, w pracy i na ulicy. Doradca dla osób pokrzywdzonych dyskryminacją i mobbingiem. Prowadzi szkolenia i badania z zakresu zjawiska mobbingu oraz poradnictwo dla firm, twórca i koordynator formalny i merytoryczny programów stowarzyszenia.

Członek założyciel Gdańskiego Stowarzyszenia Pedagogów Praktyków - organizacji o statusie pożytku publicznego w ramach, którego czynnie uczestniczyła do 2017 r. w działalności Klubu Kobiety-Kobietom na terenie dzielnicy Gdańsk-Chełm pomagającego ofiarom przemocy domowej oraz w pracy.

Współtwórca i koordynator merytoryczny programów realizowanych w klubie. Uczestnik Forum "Limousin 2001: Trzeci Sektor w Budowaniu Partnerstwa Europejskiego", które odbyło się we Francji w dniach 23-27.10.2001 r. Posiada kwalifikacje w zakresie prowadzenia organizacji pozarządowych – ukończony kurs liderów takich organizacji.

Program webinaru

  1. Termin, określenie zjawiska i różnice w stosunku do konfliktu.
  2. Elementy działań mobbingowych
  3. Przyczyny sprzyjające powstawaniu mobbingu
    - przyczyny społeczne,
    - cechy osobowościowe stosującego mobbing, typologie mobberów,
    - związane z organizacją,
    - szczególna pozycja społeczna ofiary.
  4. Płaszczyzny działań mobbingowych
    - na płaszczyźnie współpracowników,
    - w układzie podwładny–zwierzchnik,
    - w układzie zwierzchnik–podwładny.
  5. Cechy mobbingu Heinza Leymanna
    - działania zaburzające możliwości komunikowania się,
    - działania zaburzające stosunki społeczne,
    - działania mające na celu zaburzyć społeczny odbiór osoby,
    - działania mające wpływ, na jakość sytuacji życiowej i zawodowej.
  6. Działania mające szkodliwy wpływ na zdrowie ofiary.
  7. Etapy mobbingu.
  8. Ofiary mobbingu.
  9. Skutki mobbingu - osobiste, rodzinne, dla organizacji, społeczne.
  10. Co może zrobić pracodawca aby przeciwdziałać zjawisku.
  11. Co może zrobić ofiara.
  12. Uregulowania prawne mobbingu- zarys. Ustawa zasadnicza a mobbing. Prawo pracy.Prawo cywilne. Prawo karne. Procedury dyscyplinarne

 

Imię i nazwisko podane podczas rejestracji będzie widniało na zaświadczeniu.
Proszę zwrócić uwagę na to, aby poprawnie wpisać dane.

 Link na wydarzenie zostanie wysłany na podany podczas rejestracji adres mailowy 31 stycznia br. w godzinach popołudniowych.
Jeżeli mail z linkiem nie pojawi się w Państwa skrzynce mailowej, proszę zajrzeć do folderu spam.

PROSIMY O PRZEMYŚLANE ZAPISY, ABY NIE BLOKOWAĆ MIEJSC.

2.png3.png6.png5.png7.png3.png3.png